宣贯会议精神 提升审计能力 助力战略落实

审计委全体人员召开会议


2021 年 1 月 18 日,审计委员会组织召开部门会议,对公司 1 月 15 日召开的党员大会暨“战略落实年”活动动员大会的文件和会议精神进行专项学习、宣贯,并结合会议中指出的审计委员会工作中的不足,制定改进措施,以提升审计能力,助力公司十四五战略规划的落实。
会上,审计委员会全体人员共同学习了《2020 年度党建工作总结》《2021 年度党建工作计划》《2020 年政治建设年活动总结》《2021 年“战略落实年”活动实施方案》《“十四五”战略规划报告》等五个文件,李艳红主任对公司 2021 年党建工作计划、年度主题活动主要内容,以及 “三位一体 +”战略、公司定位、三大平台、五化策略、愿景、政治方向等较之前有所变化调整的方面进行了强调和解释,并向大家传达了大会上公司党委书记、董事长吴英彪的讲话精神和要求。同时结合大会上指出的“审计实践经验少,不能及时发现问题、深入挖掘问题,工作质量和效率都有待提高”的问题,做了深刻反思,对于纠正问题、提升 2021 年审计工作水平制定了措施,明确了要求:
1. 2021 年各项审计任务根据复杂情况明确完成时长目标。2020 年审计委员会人员重新调整,是练兵、提升的一年,经过了各项审计任务的历练,现已具备了一定的知识和经验,要认真分析审计工作中的问题、弯路,总结要点、方法,在此基础上,每项审计任务都明确完成的时长目标,并与个人绩效考核挂钩,以强化目标意识、效率意识,调动积极性、创新力,促进审计工作增质提效。
2. 加强审计体系建设。要进一步梳理审计相关制度,完善各项流程,优化审计方法,构建审计委员会审计与各单位自审相结合的监督模式,同时加强兼职审计员队伍建设,增强培养和锻炼,调动其积极性和参与度,发挥其作用,凝聚合力做好各项审计工作。
3. 加强学习提升综合素质。全体审计人员要加强政治学习、综合专业知识学习,提升政治意识、大局意识,拓宽知识面,提升自身综合素养;同时要学以致用,在实践中将知识转化为实际能力,促进审计工作的细化和深化,向高质量高效率方向发展。
2021 年是公司十四五规划开局起步之年,也是公司发展迈入新阶段,转型升级的关键之年,审计委员会全体人员将在公司领导的正确指引下,聚焦战略规划目标,继续发扬“严细深实快”作风,补短板强能力,更好地履行职能,发挥好审计监督、制约、促进作用,助力公司战略规划落实,助力公司高质量跨越发展。